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结合我校毕业生就业工作实际
* 来源 :http://www.blackballti.com * 发表时间 : 2019-06-20 18:14 * 浏览 :

2013年省级就业指导人员培训重在提升,全省计划举办4期就业指导人员培训:一是3月底举办全省高校主管就业处长(主任)培训,部署全年就业工作,提升就业工作管理水平;二是4月底举办新成立(升格)高校就业中心工作人员培训,提升就业服务水平;三是7月中下旬承办全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的全国高校就业指导人员中级资格培训班(专为河南省培训),提升就业指导师资水平;四是9月底举办全省高校职业指导教研室主任和创业指导教师培训,以创业指导为重点,提升创业理论研究和教学水平。另外结合省教育厅相关处室举办的其他培训班,增加就业指导和就业服务等培训内容。以上培训属于大中专学校就业指导工作人员轮训范围。

为促进学校就业指导工作,提高就业管理和就业指导水平,我校特邀请北森首席培训师林欣前来我校进行生涯辅导师资(gct团体辅导)的集中培训,为期三天。该培训为专业的项目培训,针对老师面对大学生群体存在着无精力进行个别辅导的问题,从团体的职业规划发展理论入手,以实操训练为主,结合大学生就业过程中的实际问题,通过辅导演练,帮助教师提升学生辅导员及就业指导教师的辅导能力,帮助学生更好地认知自我、化解职业困惑,提升毕业生就业能力。

为深入贯彻落实党的十八大精神,健全我校就业指导服务体系,提升就业指导工作水平,提升大学生综合素质,“实现更高质量的就业”,根据《教育部关于做好2013年全国普通高校毕业生就业工作的通知》(教学〔2012〕11号)和《河南省教育厅关于印发全省普通大中专学生就业指导人员第二轮培训工作安排的通知》(教学〔2010〕706号)要求,结合我校毕业生就业工作实际,现将《2013年全校就业指导人员和学生就业能力培训工作安排》,请各学院(部)积极做好相关工作。